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Enfrentar la realidad laboral puede ser complejo tanto para empresarios como para trabajadores. Por eso mismo, la prioridad en Ródenas Abogados es evitar sanciones y pérdidas económicas innecesarias por una mala gestión laboral. Adicionalmente, te garantizamos que, como cliente, estarás al tanto de todos los escritos que vayamos presentado al Juzgado de Social y estarás en todo momento informado de los recursos que presentamos ante cualquier indemnización por despido o sanción injusta.
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Es importante tener en cuenta que los derechos laborales pueden variar según la legislación vigente y cada caso es único, por lo que es recomendable consultar con un abogado laboral para obtener asesoramiento específico.
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Su empleador no puede tomar represalias contra usted si usted hace una denuncia por discrimen ilegal ni por cualquier otra acción ilegal que esté cometiendo el empleador. Las represalias podrían ser despido o recibir un recorte salarial, una degradación de puesto o cualquier otra acción punitiva.